▲供需對接活動(dòng)交流現(xiàn)場。受訪單位供圖

深圳新聞網(wǎng)2026年4月20日訊（深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)記者 林咪玲） 4月17日，一場特殊的“相親會(huì)”在深圳人才園舉行。一方是80多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，另一方是150多家制造業(yè)企業(yè)——2026年深圳市首場人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展供需對接活動(dòng)順利舉行。

去年，深圳入選全國首批人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)城市。今年2月，全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)明確提出“制造業(yè)與服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展”。這場對接會(huì)，正是深圳貫徹落實(shí)省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)部署、推動(dòng)“兩業(yè)”融合的具體務(wù)實(shí)舉措。

從“卷價(jià)格”到“展優(yōu)勢”

大會(huì)讓雙方不再“盲猜”

“獲客對人力資源公司來說特別難?！北本┩馄蟮驴迫肆Y源服務(wù)深圳有限公司副總經(jīng)理林木俊坦言。以往，人力資源公司更多靠線下銷售或400電話找客戶，內(nèi)卷嚴(yán)重，拼的是價(jià)格，但這次不一樣了。

會(huì)前，主辦方做足了功課：一邊摸排制造業(yè)企業(yè)的人力資源需求，一邊梳理人力資源機(jī)構(gòu)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)案例。雙方的需求和供給，提前“對好了表”。會(huì)上，10家頭部人力資源機(jī)構(gòu)和2家重點(diǎn)用工企業(yè)上臺(tái)路演，把自己的“看家本領(lǐng)”和“真實(shí)需求”擺到臺(tái)面上。

“能來參會(huì)的企業(yè)都是經(jīng)過篩選的，有真實(shí)需求。我們?nèi)肆Y源公司也是被選出來的。”林木俊說，官方大會(huì)讓雙方都有了信任基礎(chǔ)。人力資源機(jī)構(gòu)不再需要靠低價(jià)搶單，而是可以展示自己的專業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢。“這個(gè)平臺(tái)幫我們解決了獲客的優(yōu)質(zhì)渠道問題。”

技能人才難招？

企業(yè)現(xiàn)場找到了“意中人”

國瓷永豐源集團(tuán)是一家做日用陶瓷的企業(yè)，112道工序中，注漿、噴射、噴釉、貼花、鑲金等環(huán)節(jié)的技能人才一直緊缺?！斑@些工序我們特別缺人?！奔瘓F(tuán)人事總監(jiān)呂樂說。

過去她也參加過一些類似的對接活動(dòng)，但規(guī)模沒有這么大。這次，她不僅看到了人力資源機(jī)構(gòu)的集中展示，還能在路演結(jié)束后到五大業(yè)態(tài)專區(qū)一對一深入交流。服務(wù)外包、靈活用工、高級人才尋訪、跨境服務(wù)、數(shù)字化生態(tài)……每個(gè)專區(qū)都有對應(yīng)的機(jī)構(gòu)和專家。

“通過現(xiàn)場溝通，我們已經(jīng)找到了有意向的合作商?！眳螛氛f，時(shí)間很充分，對各個(gè)機(jī)構(gòu)的了解也更全面?！斑@個(gè)活動(dòng)對我們有很大的促進(jìn)作用?！?/p>

深圳探路“兩業(yè)融合”

接下來還有一連串動(dòng)作

數(shù)據(jù)顯示，2025年深圳市人力資源服務(wù)業(yè)全口徑營收達(dá)1866億元，同比增長17.51%。國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分園區(qū)增至9個(gè)，位居全國前列?！癆I數(shù)智員工”等創(chuàng)新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)日益凸顯。

本次活動(dòng)匯聚了立訊精密、大族激光、欣旺達(dá)等30家上市企業(yè)，眾擎機(jī)器人、賽意法微電子等57家專精特新企業(yè)，以及一批優(yōu)質(zhì)用人單位?，F(xiàn)場還設(shè)置了社保專家政策解讀環(huán)節(jié)。

深圳市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場處處長張智榮介紹，接下來深圳還將持續(xù)舉辦一系列供需對接活動(dòng)。“會(huì)前精準(zhǔn)匹配、會(huì)中高效洽談、會(huì)后快速落地，我們希望把這件事做得更有成效?！?/p>